BPI利用Xurpas单位获得员工福利

时间:2017-11-03 03:01:02166网络整理admin

<p>Ayala领导的菲律宾群岛银行(BPI)已与移动内容提供商Xurpas Inc.的子公司Storm Benefits Inc.签署协议,为BPI员工提供员工福利</p><p> BPI在一份声明中称,它与Storm签署了一份员工福利协议,涵盖了15,000名高管,专业人士,专家和管理培训生</p><p> Storm的员工福利系统就像电子市场一样,个人可以使用可在系统内使用的Flex点购买产品,如货币</p><p>积分可以从未使用的公司福利中累积,例如病假和休假</p><p> “当你从一家公司转移到另一家公司时,收益通常是相同的,你甚至不必问</p><p>但这是浪费</p><p>研究表明,我们国家花费高达20亿美元的福利,这些福利并没有真正使我们成为一个有选择的员工,或者超越其他领域,因为我们总是提供相同的东西</p><p>这是我们想要改变的东西,“Storm创始人Peter Cauton说</p><p>预计该系统将获得BPI员工的积极评价,其中66%已经是18至34岁的千禧一代,他们现在精通技术并且是“数字原生代”</p><p>“在BPI中,我们培养了一种绩效文化,我们相信这一关键正在认识到我们不断发展的劳动力的需求</p><p>我们追求能够激励和激励员工的计划</p><p>与Storm合作是其中之一,“BPI高级副总裁兼人力资源主管Florendo Maranan说</p><p> “我认为BPI是该国领先银行的理由很充分</p><p>他们投资于人力资本,就像他们投资于证券和债券一样 - 他们认识到劳动力中的个人对赋予他们权力的计划反应良好这一事实</p><p> Storm以同样的理念运作,因此我们很高兴将BPI作为我们的合作伙伴,“Cauton说</p><p> Storm已经从其金融服务,IT和BPO,通信和房地产等行业的福利平台中招募了大约100,000名员工</p><p>今年被Xurpas收购,