千禧一代决定房地产趋势

时间:2017-10-02 03:01:26166网络整理admin

<p>MILLENNIALS现在正在决定房地产的趋势,行业专家周四在Paranaque市Solaire度假村和赌场举行的第四届亚太房地产投资峰会上指出</p><p>房地产咨询公司CBRE菲律宾表示,该国正在从所谓的人口红利中获益,或者让更多有能力的年轻人进入当地劳动力市场</p><p>世邦魏理仕菲律宾主席里克桑托斯表示,菲律宾拥有世界上最年轻的劳动力之一,菲律宾工人的平均年龄为23.2岁,将“劳动力转变为新的人民力量</p><p>”联合国人口基金界定了人口红利作为“人口年龄结构变化可能带来的经济增长潜力,主要是当工作年龄人口(15至64岁)的比例大于非工作年龄人口(14岁及以下)时, “桑托斯指出,该国的千禧一代已经提高了业务流程外包(BPO)公司的利润,这些公司一直在保持当地房地产行业的繁荣</p><p>他表示,BPO市场风靡全国,估计每年增加600万平方米的办公空间</p><p> “BPO是建设小城市的主要推动力,”桑托斯补充说</p><p>行业专家表示,由于受过良好教育和年轻的员工队伍,全球各地的公司都将菲律宾视为一个有利的投资网站,尤其是外包一些业务流程</p><p> Ayala Land Hotels and Resorts Corporation的Al Legaspi表示,千禧一代正在为酒店业创造一种“少即是多”的趋势</p><p> “千禧一代不追求奢侈品,他们追求连通性,”莱加斯皮说</p><p> “他们有价值意识</p><p>他们希望确保他们将钱投入到重要的事情中</p><p>“他预计酒店的定价会更具竞争力,因为这些千禧一代正在寻找更便宜的价格</p><p>与此同时,雷格斯菲律宾国家经理Lars Wittig表示,随着越来越多的年轻人需要更灵活的办公空间,千禧一代也为混合使用趋势做出了贡献</p><p> Wittig表示,千禧一代希望获得可访问性和连接性,这是混合用途市场正试图解决的问题</p><p>他说,房地产公司现在将办公楼和住宅楼合并为一个开发项目,为居民(主要是年轻员工)提供住在他们工作地点附近的选择</p><p>对于零售行业,Robinsons Land Lease Lourdes Alano副总裁表示,青年主导的BPO行业“现在正在推动零售业的发展</p><p>”她指出,零售行业正迎来24/7便利店连锁店的趋势,迎合BPO工作人员,因为他们的大部分业务都是白天和黑夜</p><p>参与讨论的其他小组成员包括:DMCI Homes首席财务官Joseph Ramil Lombos,KMC Mag集团董事总经理Michael McCullough,